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興元公司全面部署新一年安全工作 強化主體責任 夯實管理基礎
時間:2020年02月21日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

新年伊始,興元鐵合金公司認真貫徹落實集團公司安全生產工作部署,強化主體責任落實,以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加務實的作風,開展安全文化建設,完善安全生產規章制度,落實各崗位操作規程,以提高各級人員的安全生產技能素質為抓手,有效預防各類生產安全事故的發生,為公司深化改革、實現高質量發展創造良好的安全環境。

2020年,興元鐵合金公司始終將安全工作擺在一切工作的首位,堅持不移的咬定“零輕傷”目標,落實“想不到是失職,做不到要問責”的工作要求,嚴格執行“12345”安全工作總體思路。

(同期聲:興元鐵合金公司安全管理部部長 王永業 即:創建以“一(以)嚴求實”為特征的思想作風和工作作風;抓好設備管理和現場管理“兩個重點”;突出安全教育、業務學習、安全檢查“三項工作”;堅持緊繃安全生產這根弦、堅持落實安全生產主體責任、堅持隱患排查整改落實、堅持安全生產集中整治“四不放松”;構建安全文化、安全教育培訓、安全生產制度、安全設施設備、嚴格高效安全管理的“五大體系”,深入細致的推進本質安全體系建設。重點抓好: 提高安全思想認識,加強制度建設,全力推進安全管理理念的轉變和制度執行。抓實抓好安全專項集中整治和安全隱患排查治理專項整治工作,全力推進“三位一體”安全生產體系建設。 持續強化安全教育培訓,全力推進員工自我保安能力提升。 強化“人、機、環、管”安全管理,全力推進本質安全體系建設。健全安全責任體系,加大安全考核問責力度,全面提升安全績效管理效能。)

2019年,興元鐵合金公司以安全生產標準化為準則,以深化“雙防”機制建設為抓手,以“人人都是班組長”管理模式為載體,狠抓職工安全教育培訓、風險辨識與隱患排查治理、事故應急處置、職業衛生防治,實現了安全生產“零輕傷”目標。安全生產標準化達到集團公司一級考核標準。安全周期達1345天,安全生產形勢平穩有序,持續向好。


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